La majorité des organisations ne sont pas disruptives par nature et une organisation sur-trois relève avec succès le défi de la transformation digitale. Celles qui réussissent équilibrent les besoins d’aujourd’hui avec les opportunités de demain. Le succès sera porté par la mise en œuvre d’une combinaison d’initiatives digitales audacieuses et maitrisées.
Pour relever le défi de l’Organisation Digitale de demain, nous vous aidons à élaborer votre planification stratégique en identifiant les meilleures initiatives digitales à conduire et dans quel ordre. A travers notre approche Digital Act 360, nous vous apportons une vue claire des ressources à engager et des mesures nécessaires pour garantir des résultats au-delà de votre vision.
Parce qu’une stratégie digitale est propre à chaque organisation, nous personnalisons avec vous et en fonction de votre environnement, sept étapes clés qui viennent répondre à des interrogations majeures que vous vous posez :
1. Vision & Objectif : Comment le digital va-t-il soutenir la vision de votre organisation ? Comment le digital changera t’il votre Écosystème ? Quelles nouvelles offres, produits, services ? Quel business model et operating model ?
2. Contexte de la Stratégie : Quel est notre positionnement digital ? Comment sommes-nous positionnés par rapport à nos pairs et concurrents ? Où souhaitons-nous être ?
3. Capacités : Quelles sont nos principales capacités actuelles et leur maturité ? Quelles sont nos capacités à renforcer et à développer ?
4. Périmètre : Quelles sont les parties prenantes de l’organisation inclues dans la stratégie digitale et lesquelles sont exclues ? Qui sera le leader de notre stratégie digitale ?
5. Objectifs et résultats clés : Quels sont nos objectifs spécifiques et mesurables ? Quels sont les objectifs inclus et exclus de notre stratégie digitale ?
6. Roadmap Digitale : Quelles sont nos principales initiatives digitales, leur priorité, leur séquencement et jalons ? Qui sont les principaux acteurs et leurs responsabilités ?
7. Budget & investissement : Quel est l’investissement total pour notre stratégie digitale ? Quel est le coût unitaire des initiatives digitales ? Quelles sont les conditions et les contraintes ?
Une stratégie digitale conçue avec succès demande deux attributs majeurs. Le premier est de décliner une stratégie digitale alignée sur celle de l’organisation pour obtenir des résultats exceptionnels. Le second, est une stratégie inclusive et adoptée par chaque organe de l’organisation. A travers notre conduite du changement organisationnel et de processus de feedback, nous travaillons en tant que partenaire clé avec les parties-prenantes de votre organisation pour atteindre leur plein potentiel.
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